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공직사회에 혁신이라는 바람을 불어넣다! 벤처형 실험조직 경남 G-랩 20220426 공직사회에 혁신이라는 바람을 불어넣다!벤처형 실험조직 경남 G-랩 - 예산은 들이지 않고 업무 효율성은 올리고, 주인공은 조인트벤처 ‘경남 G-랩’- 실험적·창의적 도전으로 조직 역량 강화에 집중, 혁신적 대안 제시 바야흐로 4차 산업혁명 시대다. 일상생활 속에서 접하는 다양한 서비스들이 더 넓은 범위에서 더 빠른 속도로 간···
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도민이 행복한 경남, 조직문화 혁신으로 한 걸음 더! 20211209 도민이 행복한 경남, 조직문화 혁신으로 한 걸음 더! - 코로나19 데이터 자동화, ai 비서 등 협업과 실험적 조직으로 변화하는 도정- 직원들과 함께 만들어가는 건강한 조직문화 혁신, 성과 확산 공정과 원칙을 최우선 가치로 생각하는 밀레니얼 세대의 본격적인 사회활동 참여로 사회 전반적으로 새로운 조직문화로의 변화 압력이 어···
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도민이 행복한 경남, 조직문화 혁신으로 한 걸음 더! 20211209 공정과 원칙을 최우선 가치로 생각하는 밀레니얼 세대의 본격적인 사회활동 참여로 사회 전반적으로 새로운 조직문화로의 변화 압력이 어느 때보다 높았던 한 해였다. 경남도에서도 신규 공무원이 대거 임용돼 20~30대 젊은 직원의 비중(42%, '21년 10월 기준)이 높아지면서 기성 공무원과의 갈등이 표출되고 조직 구성원의 가치관도 일 중심보다는 워라···
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