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(재)김해문화재단, 일·생활 균형 위한 조직문화 개선 나서 20180510 (재)김해문화재단(이사장 허성곤)이 일·생활 균형을 위한 조직문화 개선에 나선다.이번 제도 개선은 정부의 100대 국정과제 중 하나인 『휴식 있는 삶을 위한 일과 생활의 균형 실현』에 공감하고 재단 내 일과 가정이 양립하는 조직문화 정착의 일환으로 추진되었다. 지난 3월 특별휴가 활성화 및 모성보호 환경조성을 위한 규정 정비를 시작으로 4월···
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경남도, 일과 가정 모두 만족하는 ‘워라밸’ 바람 분다 20180412 경남도는 유연근무제도를 활성화하고 가족사랑의 날을 운영하는 등 일과 가정 모두가 만족하는 새로운 근무 문화 정착을 위해 힘쓰고 있다. 도는 근무 형태 개선을 통해 공무원이 일할 때 열심히 일하고 가족과 함께하는 시간도 늘려 가족에게도 만족을 주는 일과 가정이 공존할 수 있는 직장분위기를 조성하여 워라밸(Work and Life Balance·일과 ···
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경남도, 일과 가정 모두 만족하는 ‘워라밸’ 바람 분다 20180412 경남도는 유연근무제도를 활성화하고 가족사랑의 날을 운영하는 등 일과 가정 모두가 만족하는 새로운 근무 문화 정착을 위해 힘쓰고 있다. 도는 근무 형태 개선을 통해 공무원이 일할 때 열심히 일하고 가족과 함께하는 시간도 늘려 가족에게도 만족을 주는 일과 가정이 공존할 수 있는 직장분위기를 조성하여 워라밸(Work and Life Balance·일과 ···
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