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경남도, 변화를 위한 ‘조직문화 혁신’ 본격 시동 20220322 경남도, 변화를 위한 ‘조직문화 혁신’ 본격 시동 - 세대공감동아리 등 조직문화 개선을 위한 다양한 시도 본격 추진- 불합리한 관행 타파하고 긍정적 변화 이끌 10대 중점실천사항 경상남도는 변화하는 시대 흐름에 발맞춰 기존의 공직사회를 더 나은 방향으로 개선하기 위하여 조직문화 혁신에 속도를 내고 있다. 최근···
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경남도, 변화를 위한 ‘조직문화 혁신’ 본격 시동 20220322 경상남도는 변화하는 시대 흐름에 발맞춰 기존의 공직사회를 더 나은 방향으로 개선하기 위하여 조직문화 혁신에 속도를 내고 있다. 최근 조직 내 엠지(MZ) 세대 구성원의 비율이 증가하는 추세에 따라 그간의 조직문화에 대해 되돌아보고 불합리한 관행을 개선할 필요성을 느껴 지난해에 이어 올해도 세대공감 동아리 2기를 구성했다.&nb···
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경남도, 변화를 위한 ‘조직문화 혁신’ 본격 시동 20220322 경상남도는 변화하는 시대 흐름에 발맞춰 기존의 공직사회를 더 나은 방향으로 개선하기 위하여 조직문화 혁신에 속도를 내고 있다. 최근 조직 내 엠지(MZ) 세대 구성원의 비율이 증가하는 추세에 따라 그간의 조직문화에 대해 되돌아보고 불합리한 관행을 개선할 필요성을 느껴 지난해에 이어 올해도 세대공감 동아리 2기를 구성했다.&nb···
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