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검색어 "인재양성"에 대한 직원/업무 결과는 27건입니다.

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업무

검색결과 총 27건

직원/업무 부서, 직책(급), 성명, 담당업무, 전화번호에 관한 표입니다.
부서 직책(급) 담당업무 전화번호
인재개발원 > 인재양성 인재양성과장 인재양성과 업무 총괄 055-254-2050
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦신임인재양성과정 세부계획 수립 및 운영(12기) ◦청년공감 캠퍼스 수요조사 및 운영(3기) ◦리더십 및 역량교육과정 운영(6기) ◦교육훈련실무위원회 운영 ◦역량 등 교과목 강의 055-254-2063
인재개발원 > 인재양성 주무관 ○ 육아휴직(2024. 7.2. ~ 2025. 1.31.)
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ 직무역량 교육과정 운영계획 수립 및 운영(35기) ㅇ 핵심과제 교육운영계획 수립 및 운영(5기) ㅇ 일반서무 055-254-2075
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ기본과정 세부계획 수립 및 운영(50기) ㅇ리더십 과정 세부계획 및 운영(7기) ㅇ도민참여 과정 세부계획 및 운영(6기) ㅇ일반서무 055-254-2065
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦ 과내 일반서무(회계 등) ◦ 교육생 선발·등록 ◦ 교육수료 및 실적관리 ◦ 교육운영 결과 정리 ◦ 표창 및 시상품 계획 수립, 관리 ◦ 입교 및 수료식 관련 업무 지원 055-254-2055
인재개발원 > 인재양성 교수요원 ○ 교수요원
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦직무역량(직무공통, 직무전문, 인문소양) 교육 과정 교육계획 수립 및 운영(32기) ◦핵심과제 교육계획 수립 및 운영(7기) ◦교육과정 주별 교육시간표 관리 055-254-2074
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ기본과정 세부계획 수립 및 운영(12기) ㅇ 리더십 및 역량과정 세부계획 및 운영(5기) ㅇ 교육교재 및 안내지 제작 ㅇ 과정장 지정 운영 055-254-2064
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ 교육과정 개발 ㅇ 연간 교육훈련계획 총괄 및 심의 ㅇ 교육훈련심의위원회 구성 및 운영 ㅇ 교육발전협의회 교육기관 간 협력업무 ㅇ HRD 콘테스트 지원 ㅇ 교수 및 직원 역량 강화 연찬회 개최 055-254-2054
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