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검색어 "인재양성"에 대한 직원/업무 결과는 28건입니다.

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업무

검색결과 총 28건

직원/업무 부서, 직책(급), 성명, 담당업무, 전화번호에 관한 표입니다.
부서 직책(급) 담당업무 전화번호
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦신임인재양성과정 세부계획 수립 및 운영(12기) ◦청년공감 캠퍼스 수요조사 및 운영(3기) ◦리더십 및 역량교육과정 운영(6기) ◦교육훈련실무위원회 운영 ◦역량 등 교과목 강의 055-254-2063
인재개발원 > 인재양성 인재양성과장 인재양성과 업무 총괄 055-254-2050
인재개발원 > 인재양성 사이버담당 ○ 사이버담당 업무 관리 및 조정 ○ 사이버교육 계획 수립 ○ 디지털교육(3기) 계획 수립 및 운영 055-254-2082
인재개발원 > 인재양성 교육운영2담당 ◦교육운영2담당 업무관리 및 조정 ◦직무역량(36개 66기수) 및 핵심과제(9개 12기수) 교육과정 운영 계획 수립 및 운영 관리 ◦중견리더과정 운영 및 과정장 ◦우수강사 발굴 관리 055-254-2072
인재개발원 > 인재양성 교육운영1담당 ◦교육운영1담당 업무관리 및 조정 ◦교육운영담당 소관 예산 운영·관리 ◦교육훈련실무위원회 관리 ◦신규임용(후보)자, 리더십 및 역량 과정 과정장 055-254-2062
인재개발원 > 인재양성 교육기획담당 ㅇ 교육기획담당 업무 관리 ㅇ 교수요원 역량개발에 관한 사항 ㅇ 교육훈련학칙 관리 ㅇ 월별 교육계획 관리 ㅇ 교육과정 과정장 055-254-2052
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ 디지털교육(11기) 계획 수립 및 운영 ㅇ 민간위탁 사이버교육 운영 ㅇ 부서맞춤형 동영상교육 운영 ㅇ 통합교육관리시스템 운영지원 및 개선사항 발굴 ㅇ 정보화 교육장 PC 및 SW 관리 ㅇ 인재개발원 홈페이지 관리 ㅇ 온라인 강의실 및 이러닝 교육시스템 운영 ㅇ 담당 내 서무 업무 055-254-2084
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦중견리더과정 운영계획 수립 및 운영(43주) ◦베스트 강사 선정 및 표창 업무 ◦우수강사 발굴 및 POOL 구축·관리 055-254-2074
인재개발원 > 인재양성 주무관 ◦기본과정 세부계획 수립 및 운영(18기) ◦리더십 및 역량과정 세부계획 및 운영(12기) ◦과정장 지정 운영 ◦운영담당 예산수립 및 결산 055-254-2064
인재개발원 > 인재양성 주무관 ㅇ 교육과정 개발 ㅇ 연간 교육훈련계획 총괄 및 심의 ㅇ 교육훈련심의위원회 구성 및 운영 ㅇ 교육발전협의회 교육기관 간 협력업무 ㅇ HRD 콘테스트 지원 ㅇ 교수 및 직원 역량 강화 연찬회 개최 055-254-2054
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